de no

Den 1. desember kommer den nyeste utgaven av det tysk-norske næringslivsmagasinet Connect. Utvalgte artikler kan i tillegg leses og deles på vår nye handelskammer.blog.

Den aktuelle utgaven av magasinet utforsker temaet „Yrkesfaglig opplæring“. I Tyskland er denne modellen standard for yrkesfaglig opplæring: mest tid i bedriften, mindre i skolen – og den er internasjonalt kjent for å være en suksessoppskrift. Vi ser nærmere på hvordan den tyske opplæringsmodellen for yrkesfag er bygget opp og hvorfor den blir ansett å være så vellykket.

I høst ble en spire til omstrukturering av norsk yrkesopplæring sådd da andreklasse på industriteknologi ved Kongsberg videregående skole flyttet inn i lærlingbedriften K-tech for å få opplæringen sin i et industrimiljø. Dette er en utvikling som har vært etterspurt fra flere hold over lengre tid – vi har derfor tatt en prat med en av initiativtakerne bak pilotprosjektet som har fått navnet Kongsberg kompetansesenter for yrkesfag.

En spire til forandring i Norge og en tysk suksesshistorie. Likevel sliter begge landene med for få søkere til yrkesfag og frafall fra opplæringen. For Tyskland ligger problemet i et økt fokus på akademisk utdanning, mens elever i Norge faller i fra blant annet fordi opplæringen oppleves for teoretisk. Globalisering og industri 4.0 har de siste årene også drastisk endret forutsetningene for industriell produksjon, noe som nødvendigvis får innvirkning på opplæringen av fagarbeidere. I den forbindelse går vi derfor også nærmere inn på årsakene til den negative trenden og ser på hvilke tiltak som kan gi yrkesfag et løft i begge land.

 

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *