Führungstraining als Wettbewerbsvorteil

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Seit März ist Dale Carnegie Norge eines der neuen Mitglieder im Handelskammernetzwerk. Ihr Debüt geben die Experten für Führungs- und Kommunikationstraining mit einem kostenlosen Workshop am 12. April für alle Mitglieder der Handelskammer sowie die Wirtschaftsjunioren. Wir haben mit Sebastian Grupe, Business Partner, gesprochen, warum man als Führungskraft nie auslernt und was die Teilnehmer von dem Workshop erwarten können.

Sebastian ist ausgebildeter Pilot bei der Lufthansa-Tochter Pilot Training Network. In seiner Ausbildung lag der Fokus stets auf der Erzielung optimaler Ergebnisse unter hohem Druck – heute nutzt er diese Kompetenz, um norwegischen Unternehmen zu besseren Ergebnissen zu verhelfen. Seit Januar ist er Business Partner bei Dale Carnegie Training in Norwegen und arbeitet eng mit Kunden zusammen – zum Beispiel bei Workshops.

Dale Carnegie Training ist Teil eines globalen Netzwerks. Wie ist die Unternehmensgeschichte und mit welchen Schwerpunkten wird gearbeitet?

Dale Carnegie wurde im Jahr 1912 in den USA gegründet und ist heute ein internationales Unternehmen mit Büros in mehr als 90 Ländern. Seit 1983 sind wir in Norwegen vertreten und helfen Unternehmen durch praktisches Training in den Bereichen Führung, Kommunikation, Vertrieb, Stressmanagement und Mitarbeitermotivation bessere und konkrete Ergebnisse zu erzielen. Unsere Trainingsprogramme richten sich insbesondere an Spitzenführungskräfte, Führungskräfte im mittleren Management, Schlüsselpersonen und Vertriebler.

Warum sollte Führungs- und Kommunikationstraining eine Priorität sein?

In einem Markt, in dem Ihre Konkurrenten einen Zugang zu den gleichen Kompetenzen wie Sie haben, gilt es, sich durch gezieltes Training der eigenen Fähigkeiten und Einstellung einen Wettbewerbsvorsprung zu sichern.

Die Programme sind insbesondere auf Führungskräfte zugeschnitten. Welche Eigenschaften machen eine gute Führungsperson aus?

Eine gute Führungsperson weiß um die richtige Balance zwischen persönlicher Einstellung, Kommunikation, Führungsstil und Stressmanagement. Das ist nicht einfach, aber es kann trainiert werden. Wir bieten regelmäßig zwei Programme an, an denen alle Interessierten teilnehmen können: Kommunikation und Führung, ein Programm über einen Zeitraum von zwölf Wochen, wobei die Teilnehmer einen halben Tag pro Woche ein Training erhalten, sowie High Impact Presentations, ein intensives Kommunikationsprogramm über zwei Tage. Zudem bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen, die ihre Performance im Unternehmen, in der Führungsgruppe oder in einem anderen Team steigern möchten.

Dale Carnegie arbeitet mit vielen namhaften Unternehmen aus den verschiedensten Branchen zusammen. Was ist Ihr Erfolgsrezept?

Wir wünschen unseren Kunden aufrichtig, dass sie erfolgreich sind – das hat sich als eine optimale Einstellung erwiesen. Wenn wir etwas erreichen wollen, müssen wir uns darauf konzentrieren, dass unsere Kunden tatsächlich bessere Ergebnisse erzielen. Unsere Kunden stehen an erster Stelle. Sind sie nicht zufrieden, erhalten sie ihr Geld zurück.

Am 12. April erhalten unsere Mitglieder einen Einblick in Ihr Angebot. Was erwartet die Teilnehmer im Workshop?

Wir werden gemeinsam zwei lehrreiche und vor allem praktische Stunden mit Informationen, Gruppenarbeiten, Einzelgesprächen und hoffentlich viel Spaß verbringen.

Dale Carnegie hat einen Blog zum Thema Leadership mit vielen nützlichen Informationen und Ratschlägen gelauncht: Was ist Ihr ultimativer Tipp für Manager?

Führungskräfte sollten in jeder Arbeitswoche ganz bewusst etwas anders machen als bisher und prüfen, ob es sich gelohnt hat, eine Routine zu ändern oder nicht. Konzentrieren Sie sich dabei voll und ganz auf Ihre Kunden und Mitarbeiter und Sie werden konkrete Ergebnisse erzielen.

Information und Anmeldung zum Gratisworkshop mit Dale Carnegie [auf Norwegisch]