Den norske regjeringen presenterte i august sin nye strategi for leverandørindustrien i havvindbransjen. Budskapet er entydig: Den norske havvindindustrien er ikke lenger et fremtidsprosjekt, men et milliardmarked allerede i dag – og en av de raskest voksende industribransjene i landet.
I 2023 omsatte norske leverandørselskaper i havvindsektoren for 44,6 milliarder kroner, nesten en tredjedel mer enn året før. Rundt 38,6 milliarder stammet fra internasjonal forretningsdrift – en vekst på 41 prosent. Av dette sto eksport alene for 20,2 milliarder kroner, en betydelig økning. I dag er det om lag 800 aktive bedrifter, mange av dem med tidligere erfaring fra olje- og gassbransjen. Til sammen sysselsetter disse bedriftene 6000 mennesker, som er en fjerdedel av alle norske arbeidsplasser innenfor fornybar energi.
Behov for fagfolk
Veksten viser hvilket potensial som ligger i denne industrien. Men regjeringens strategidokument viser også at bransjen har utfordringer: Material- og logistikkostnadene stiger, havner og installasjonskapasitet støter på sine grenser, og det trengs mer standardisering. Aller tydeligst er personalmangelen: I følge studien VindKOMP II er det behov for nesten 20.000 flere spesialister innen 2040, særlig teknikere, ingeniører og maritimt personale.
Den norske regjeringen reagerer med milliardinvesteringer, nye subsidier og utbygging av havneinfrastruktur for flytende havvindanlegg. Allerede i dag er det identifisert 14 såkalte «sammenstillings- og installasjonshavner», altså spesielle produksjons- og monteringshavner for komponenter i havvindindustrien. Samtidig satser regjeringen på et tett samarbeid i Nordsjøregionen og med EU for å fremme havvind ytterligere.
Muligheter for norsk-tysk samarbeid
Denne utviklingen gir også store muligheter for Tyskland. Tyske produsenter av vindturbiner og netteknologi kan komplettere norsk kompetanse innen offshoreutbygging, subseateknologi og maritim logistikk. Det kan for eksempel tilrettelegges for felles verdiskapningskjeder i Nordsjøen og startes utdanningsinitiativer som dekker behovet for fagarbeidere.