Hvordan endrer korona handelskammerteamets arbeid? – Del 2: Messe

Tysk Norsk bokmål

Vi i Norsk-Tysk Handelskammer lever av nettverket og det fysiske møtet mellom våre medlemmer, kunder og partnere, men hva gjør vi ansatte nå som vi midlertidig ikke kan arrangere eventer, messedeltakelse eller studiereiser?

Som kjent finnes det alltid en første gang for alt her i livet … Selveste fredag den 13. var Giselas første home office-dag noensinne, og man kan vel trygt si at den ikke kom helt frivillig.

Det var mange tekniske «nyheter» å sette seg inn i, og IT-support var det jo ikke mulig å få tak på denne første dagen da hele Norge flyttet inn på tusenvis av hjemmekontor. Etter to dager begynte arbeidsroen å senke seg her, og nå fungerer de fleste innlogginger, Teams, tidBANK, ny browser, mail og så videre.

Noe er nytt: Jeg tar fatt i telefonen (sorry: Teams!) mye oftere istedenfor å skrive mail. Det er hyggelig å høre en menneskelig stemme og interessant å få et innblikk i hvordan våre kunder har det og hvilke utfordringer de står overfor.

Dessverre er nå alle våre messer i Düsseldorf, Köln, Hannover og Berlin for første halvår avlyst eller flyttet. Felles for de fleste er at man ikke vet når alt kommer i gang igjen. Vi skjønner godt at våre utstillere er usikre og ikke ønsker å forplikte seg. Messer og spesielt organiseringen av våre norske paviljonger har imidlertid lang planleggingstid. Vi må melde inn ønsket areal ca. 1-2 år i forkant av messene. Vi håper og krysser fingrene for at høstmessene går som planlagt.

I dag, noen uker senere, mange erfaringer og noe kunnskap rikere, mener jeg fortsatt at jeg jobber mer konsentrert og strukturert på kontoret. Men er det ikke fantastisk å se hvor tilpasningsdyktige vi er og at selv såkalte eldre medarbeidere kan lære seg nye triks? Ryggen og skuldrene savner riktignok den gode heve- og senkepulten og kontorstolen.

Det viktigste er imidlertid dette: Vi kolleger i Norsk-Tysk Handelskammer har alltid vært en sammensveiset gjeng, men vanskelige tider fører til en egen solidaritet samt at vi blir bedre kjent. Hvem hadde drømt om møter ved den virtuelle kaffemaskinen eller lønningspils på Teams?

Jeg er ganske sikker på at vi kommer til å sette mye mer pris på vår gamle, «normale» arbeidshverdag. Gleder meg til tiden etter korona.

Ha en riktig fin dag på hjemmekontoret og stay safe!